Como deixar um emprego profissionalmente

CLAUDIO DE LA RUBIA
24 de junho de 2025
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Deixar um emprego pode ser uma das decisões mais difíceis na carreira de alguém. Quer seja por uma nova oportunidade, insatisfação ou razões pessoais, é essencial dar este passo de forma profissional e respeitosa. Uma saída bem gerida mantém as portas abertas, mantém a sua reputação e pode beneficiá-lo no futuro.

1. Refletir antes de tomar uma decisão

Antes de apresentar a sua demissão, certifique-se de que o faz pelas razões certas. Exprimiu as suas preocupações? Há alguma hipótese de melhorar a sua situação atual? Por vezes, uma conversa pode mudar tudo.

2. Escrever uma carta de demissão breve e respeitosa

A carta deve ser clara, formal e positiva. Agradeça à empresa, indique a sua intenção de se demitir e especifique o seu último dia de trabalho (de preferência, com duas semanas de antecedência). Não é altura para queixas ou críticas. Exemplo:

"Agradeço sinceramente a oportunidade de ter trabalhado convosco. Esta decisão foi cuidadosamente ponderada e o meu último dia será em [data]. Estou disposto a ajudar na transição."

3. Entregar a notícia pessoalmente (se possível)

Fale primeiro com o seu superior hierárquico direto. Agradeça a oportunidade e explique brevemente a sua decisão. Seja honesto e respeitoso. Evite surpresas - certifique-se de que o ouvem diretamente de si.

4. Manter-se profissional até ao último dia

Não se vá embora mentalmente antes do fim do seu tempo. Cumpra as suas responsabilidades, ajude a formar o seu substituto e deixe documentação clara. Os seus últimos esforços fazem parte do seu legado profissional.

5. Não queimar pontes

Mesmo que a sua experiência não tenha sido a ideal, evite falar mal do seu empregador, durante ou após a sua saída. O mercado de trabalho é mais pequeno do que parece e nunca se sabe com quem se vai cruzar novamente.

Demitir-se com profissionalismo demonstra maturidade, respeito e liderança. Embora o fim de um capítulo possa ser enervante, fazê-lo corretamente fortalece a sua reputação e posiciona-o bem para o futuro. Se estiver a explorar novas oportunidades, ter uma agência de recrutamento que compreenda as suas necessidades pode fazer toda a diferença.